Антикризисный HR и тренды мирового рынка труда
17-03-2016, 10:12
Глобальный спад экономики заставляет работодателей избавляться от «лишних людей». Тяжелее всего приходится сотрудникам небольших компаний в слабо развивающихся регионах. У работников транснациональных гигантов волнений меньше. Крупные организации стремятся построить HR-политику с прогнозом на шторм. Ведь гораздо выгоднее не потерять проверенного и обученного сотрудника, чем каждый раз наполнять…
Читать дальше →
