Быть или не быть согласительной комиссии?

26-05-2016, 14:13

После принятия нового Трудового кодекса многие организации столкнулись с дилеммой – создавать или не создавать согласительную комиссию, что будет, если согласительной комиссии нет, как создать согласительную комиссию и т.д.

Что представляет собой согласительная комиссия? Это постоянно действующий орган, который создается в организации, ее филиалах и представительствах на паритетных началах из равного числа представителей от работодателя и работников. Согласительная комиссия призвана рассматривать индивидуальные трудовые споры в организациях.

Под индивидуальными трудовыми…

Читать дальше →