 
|
СЕГОДНЯ
11.02 (00:36)
11 февраля10.02 (00:18) 10 февраля09.02 (16:18) Предпосылки к дефициту09.02 (16:17) Лейкемия - вопрос жизни и смерти09.02 (00:18) 9 февраля06.02 (00:50) 6 февраля |
|
100-процентная текучкаО движении рабочей силы на крупных и средних предприятиях Казахстана 15.05.2009 Согласно оперативным данным, на крупные и средние предприятия и организации в апреле т.г. были приняты 73,8 тыс. человек, выбыло по различным причинам - 73,2 тыс. человек. Среди выбывших работников уволившиеся по собственному желанию составляют 71,9%, в связи с сокращением численности персонала – 2,8%, по другим причинам – 25,3%. Движение рабочей силы по регионам Казахстана Оценка интенсивности движения рабочей силы проводится через относительные показатели. В апреле месяце т.г. коэффициент оборота по приему составил 2,5%, оборота по увольнению – 2,5%, текучести кадров – 1,9%. Из числа работников, уволенных за апрель т.г. 100,8% замещены вновь принятыми кадрами. _________________________________________________________ Коэффициент текучести рабочей силы – определяется соотношением выбывших работников по причинам текучести к списочной численности работников в среднем за отченый период. К причинам текучести относятся уволенные по собственному желанию и в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулы). Коэффициент замещения рабочей силы – характеризует отношение числа принятых работников к числу уволенных работников, т.е. сколько из уволенных работников замещается вновь принятыми кадрами. Заместитель директора Департамента статистики труда и обследования домашних хозяйств С. Газизова Исполнитель:А. Сейтбекова,74-94-05
Последние новости рубрики
23.09 (12:21)
Спускаться легче...10.09 (17:47) По статистике одно, а на деле?..02.09 (18:31) Не 100-процентные друзья10.07 (15:47) Рейтинг несостоявшихся25.06 (16:40) Виртуальные высоты09.06 (18:12) Потребитель без обоняния29.05 (17:58) Дышать стало легче |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
